Docente: Dra Erika Varela
Fecha: 20 y 27 de MAYO
Turno: Mañana | Horario: 10 a 13 hs
Lugar de realización: FAIIA – Rivadavia 1523 – 5° Piso – Capital Federal
Arancel: Aportantes FAIIA sin costo. Socios CIAI y CAIBYN 50 % .Asociados a otras Cámaras del sector 25 %. Particulares: $ 420
OBJETIVOS:
Explicar y analizar la liquidación de sueldos y jornales conforme la aplicación de los Convenios Colectivos de Trabajo del Sector de Indumentaria 626/11 FONIVA – 614/10 UCI Y 501/07 SETIA.-
DESTINATARIO:
Personal del Depto. de Recursos Humanos y/o Administración de Personal y Liquidadores de Sueldo.
CONTENIDOS:
Análisis de los CCT UCI – FONIVA – SETIA
Liquidaciones por mes, por día, por hora, por prenda
Conformación de salario y composición del recibo de sueldo
Salario Básico
Adicionales de Convenio (antigüedad, presentismo , puntualidad, productividad) como se liquidan en cada caso.
Viáticos y Refrigerio (Su aplicación como variable, según el carácter de remunerativos o no, en las licencias pagas, vacaciones, SAC)
Licencias especiales, vacaciones y liquidación del día del Gremio
Gratificación especial por antigüedad, cómo se liquida según cada convenio colectivo
Feriados: Incidencia de conceptos variables, liquidación en caso de licencias pagas, accidente de trabajo y vacaciones.
Liquidación de Horas Extras.
Aportes y contribuciones sindicales, Mínimos actuales, obligación del empleador.
Aportes mínimos a la obra social, cuando NO se toman en cuenta y cuando SI.
SUMA DE FIN DE AÑO, su liquidación.
Liquidación Final, rubros indemnizatorios y proporcionales
DURACIÓN:
Dos encuentros de 3 horas de duración, con tiempo para evacuar dudas y/o consultas.
PERFIL DEL DOCENTE:
Erika Varela, Abogada con Orientación en Derecho del Trabajo recibida en la Universidad de Buenos Aires. Se especializa en: Asesoramiento en relaciones laborales, Auditorias en administración de personal, Formación del departamento de recursos humanos, Intervención en conflictos gremiales.
Desde el año 2000 se desempeña como Asesora Laboral de la CIAI (Cámara Industrial Argentina de la Indumentaria) y de FAIIA (Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y afines).
(*)Las empresas y personas que participan adhieren voluntariamente al Programa CRECER – los recursos para desarrollar dicho programa son los correspondientes al Fondo de Capacitación Profesional conformado por el aporte mensual que realizan las empresas conforme al artículo 47 del CCT FONIVA – FAIIA (ex204/93), actual 544/08, y al CCT SETIA – FAIIA 501/07 artículo 35 bis.