Docente: Rodrigo Borgia
Fechas: 18 de mayo, 1, 8, 15 de junio
Turno: Noche | Horario: de 18 a 20 hs
Modalidad: Clases VIRTUALES (VIA ZOOM) + Actividades Asincrónicas en campus virtual.
Arancel: Aportantes FAIIA sin costo. Socios CIAI y CAIBYN 50% desc.: $6.510. Asociado a otras Cámaras del Sector 25% desc.: $7.905 Particulares: $9.300
OBJETIVOS PROPUESTOS:
El objetivo del programa es que los participantes conozcan y pongan en práctica la gamificación en sus procesos de recursos humanos.
CONTENIDOS:
Módulo 1:
Temas: ¿Qué es la gamification? Conoce a tus jugadores (Richard Bartle). Mi avatar. Definición de objetivos de aprendizaje.
Módulo 2:
Temas: Rompehielos y Rescates. Fluidez (Mihaly Csikszentmihalyi). Desafíos individuales y grupales. Feedback en un muro de insignias y posiciones.
Módulo 3:
Temas: ¿Algo para hacer con papel? Gamification, Juego Serio. Aprendizaje basado en el juego (Game Based Learning). Lego Serious Play, CorpoRasti, Playmobil Pro. Por qué necesitamos premios, cuales si, cuales no.
Módulo 4:
Temas: Motivación y autodeterminación. Creando pequeños hábitos. Las 7 tramas básicas y la importancia de la narrativa.
METODOLOGÍA:
A partir de la combinación de teoría y práctica, conoceremos de primera mano la gamificación.
Cada tema que revisaremos posee su respectivo ejercicio para que la bajada a lo cotidiano, sea instantánea.
MODALIDAD: Clases VIRTUALES (VIA ZOOM) + Actividades Asincrónicas en campus virtual.
CONSULTAS E INSCRIPCIONES: https://faiia.com.ar/inscripciones/
DURACIÓN: 4 encuentros de 2 horas cada uno.
PERFIL DEL DOCENTE: Fundador y CEO de Gamifica Group. Licenciado en Administración de Empresas, posgrado en Call Center Management, MBA y certificado en Gamification Design y LEGO® SERIOUS PLAY®. Se ha desempeñado diseñando y desarrollando áreas de atención al cliente, comerciales, televentas y negocios móviles para Nuevo Banco de Santa Fe y Hewlett Packard, entre otros. A partir de la creación de Gamifica, ha gestionado programas de motivación para empleados en distintas empresas de la región.
(*)Las empresas y personas que participan adhieren voluntariamente al Programa CRECER – los recursos para desarrollar dicho programa son los correspondientes al Fondo de Capacitación Profesional conformado por el aporte mensual que realizan las empresas conforme al artículo 47 del CCT FONIVA – FAIIA (ex 204/93), actual 544/08, y al CCT SETIA – FAIIA 501/07 artículo 35 bis.