Agosto 2015
» Homologación Acuerdo FONIVA 2015
Mediante la Resolución de la Secretaría de Trabajo Nº 1005 del 27 de Julio de 2015, ha sido Homologado el Acuerdo celebrado entre la FAIIA y la FONIVA, en el marco del CCT 626/11 (VESTIDO), cuya Vigencia se extiende desde el 01/04/2015 hasta el 31/03/2016
Abril 2015
El día miércoles 22 de abril de 2015, se firmo el ACTA DEFINITIVA por la renovación del acuerdo salarial entre la FONIVA y la FAIIA, en el marco del CCT 626/11.
Fecha de vigencia: 1º de abril de 2015 al 31 de marzo de 2016.
Porcentaje de incremento: 30.5% en dos etapas, siendo ellas las siguientes:
1º Etapa: Desde el 1º de abril hasta el 30 de septiembre de 2015, se incrementan los salarios básicos vigentes al 31 de marzo de 2014 en un 15%.
2º Etapa: Desde el 1º de octubre de 2015 hasta el 31 de marzo de 2016, se incrementan los salarios básicos vigentes al 31 de marzo de 2015, en un 15.5% más.
» Escala Salarial Foniva – Faiia 2015 2016
» Acta de Ratificación en Ministerio de Trabajo
Abril 2014
» Acuerdo Ratificado FAIIA FONIVA 2014 – 2015
El día martes 29 de abril de 2014, se firmo la renovación del acuerdo salarial entre la FONIVA y la FAIIA, en el marco del CCT 626/11.
A continuación destacamos los puntos más importantes del Acuerdo en cuestión:
Fecha de vigencia: 1º de abril de 2014 al 31 de marzo de 2015.
Porcentaje de incremento: 26.5% en dos etapas, siendo ellas las siguientes:
1º Etapa: Desde el 1º de abril hasta el 30 de septiembre de 2014, se incrementan los salarios básicos vigentes al 31 de marzo de 2014 en un 15%.
2º Etapa: Desde el 1º de octubre de 2014 hasta el 31 de marzo de 2015, se incrementan los salarios básicos vigentes al 30 de septiembre de 2014 en un 10%.
» Escalas Salariales FAIIA FONIVA 2014 – 2015
» Homologacion FAIIA FONIVA CCT 626/11 2014 – 2015
Julio 2013
» Modificación Acuerdo FAIIA-FONIVA CCT 626/11
» Acta – Modificación Acuerdo FAIIA-FONIVA
» Escalas Salariales – Modificación Acuerdo FAIIA-FONIVA CCT 626/11
» Texto Ordenado CCT 626/11 Abril 2013
» HOMOLOGACION ABRIL 2013 MARZO 2014
Septiembre 2015
» HOMOLOGACIÓN CORTE INTERIOR CCT 438/06
Mediante la Resolución de la Secretaría de Trabajo N° 1226 del 2 de Septiembre de 2015, ha sido homologado el acuerdo celebrado en el marco del CCT 438/06 perteneciente al Convenio Colectivo de Trabajo de Corte Interior (FONIVA – FAIIA).
Agosto 2015
El Miércoles 19 de agosto de 2015 se ratificó ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el acta por la renovación del acuerdo salarial entre FONIVA y FAIIA, en el marco del CCT 438/06 por CORTE INTERIOR.
Informamos que con posterioridad a la homologación del acuerdo, será presentada un acta complementaria mediante la cual se pactarán, entre otras cosas, nuevos valores para los refrigerios, que continuarán manteniendo su carácter de REMUNERATIVO para aquellos empleadores que lo otorguen en suma de dinero.
Dicho incremento será en dos etapas, siendo la primera de ellas con vigencia desde el 1º de julio hasta el 30 de noviembre de 2015 con un valor de $31.60.
» Escala Salarial Corte Interior 2015 2016
» Ratificación Corte Interior 2015
Diciembre 2014
» HOMOLOGACION CORTE INTERIOR CCT 438/06
Mediante la Resolución Nº 2464 de la Secretaria de Trabajo de fecha 12/12/2014 ha sido homologado el acuerdo celebrado para el CCT 438/06 (Corte Interior) FAIIA – FONIVA, cuya vigencia se extiende desde el 1º de Julio de 2014 hasta el 30 de Junio de 2015
» Texto Ordenado Faiia – Foniva 438/06 CORTE INTERIOR
Agosto 2014
» Acta Acuerdo Corte Interior Agosto 2014
El día lunes 11 de AGOSTO de 2014, a última hora de la tarde, se firmó la renovación del acuerdo entre la FAIIA y FONIVA, en el marco del CCT 438/06 – CORTE INTERIOR.
» Escala Salarial Corte Interior Agosto 2014
Octubre 2013
» Homologación Acuerdo FONIVA-FAIIA CCT 438/06
Mediante la Resolución S.T. Nº 1300/13 de fecha 23 de Septiembre de 2013, notificada a esta entidad el 3 de Octubre del corriente año, ha sido homologado el Acuerdo celebrado entre la FONIVA y la FAIIA, en el marco del CCT 438/06 perteneciente a «Corte Interior».
Julio 2013
» Renovación Acuerdo FAIIA-CORTE INTERIOR CCT 438/06
El día 21 de Agosto de 2013 ha sido ratificado ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social el NUEVO acuerdo salarial, arribado entre la FAIIA y la FONIVA, en el marco del CCT 438/06, con una vigencia desde el 1º de Julio de 2013 hasta el 30 de junio de 2014 inclusive.
» Acta Acuerdo FAIIA-CORTE INTERIOR
» TEXTO ORDENADO FONIVA – FAIIA CCT 438/06: CORTE INTERIOR
Texto ordenado en el marco del CCT 438/06 el cual fuera modificado por el ultimo acuerdo celebrado, cuya vigencia se extiende desde el 01/07/2013 hasta el 30/06/2014 , el cual ha sido homologado bajo la Resolucion S.T. Nº 1300/13.
Noviembre 2012
» Homologacíon Acuerdo FAIIA – CORTE INTERIOR – 2012/2013
MEDIANTE RESOLUCION ST N° 1599/12 DE FECHA 24/10/12 NOTIFICADA A NUESTRA FEDERACION EL DIA 19/11/12, HA SIDO HOMOLOGADO EL ACUERDO CELEBRADO ENTRE LA FAIIA Y FONIVA, EN EL MARCO DEL CCT 438/06 respecto de CORTE INTERIOR, CUYA VIGENCIA SE EXTIENDE DESDE 1° DE JULIO DE 2012 HASTA EL 30 DE JUNIO DE 2013.
Agosto 2012
Abril 2014
» Acta Comisión de Salario Nº 1
El régimen de Trabajo a Domicilio se encuentra regulado por la Ley 12.713, cuya escala salarial se determina por medio de Comisiones de Salario, compuestas por representantes de FONIVA – Talleristas a Domicilio – FAIIA y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social como autoridad de control.
La Comisión de Salario N° 1 que comprende las tarifas de 1 a 6 inclusive.
La Comisión de Salario N° 2 que comprende la tarifa 7 correspondiente a los uniformes de las fuerzas armadas, por lo que se agrega como representante en la firma de ésta, Las Fuerzas Armadas de la Nación.
Cada vez que se modifican las escalas salariales que rigen para el CCT 626/11 respecto de los trabajadores de costura, se citan a las Comisiones de Salario de Trabajo a Domicilio, en el Ministerio de Trabajo, a fin de actualizar las Tarifas Vigentes.
» Acta Comisión de Salario Nº 2
Tarifas vigentes desde Abril 2014 a Marzo 2015, de manera escalonada y cumulativa en dos etapas
Abril 2013
» Homologación de las Tarifas Abril 2013 – Marzo 2014
» Acta Homologación tarifas Abril 2013 – 2014 Nº2
Tarifas vigentes desde Abril 2013 a Marzo 2014, de manera escalonada en tres etapas
Septiembre 2015
» Escala Salarial complementaria ANEXO II
» Acta de Ratificación Acuerdo Complementario
» ACUERDO COMPLEMENTARIO SETIA CCT 501/07
El día Miércoles 30 de septiembre de 2015 ha sido ratificado ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación el acuerdo complementario arribado entre SETIA y FAIIA en el marco del CCT 501/07 cuya vigencia se extiende hasta el 30 de junio de 2016 inclusive.
Recordamos que el mismo aún no está homologado.
Agosto 2015
INCREMENTO REFRIGERIOS SETIA – FAIIA CCT 501/07
En el día de hoy, Miércoles 5 de agosto de 2015, fue presentada en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el Acta complementaria al acuerdo con vigencia desde el 1º de junio de 2015 celebrado en el marco del CCT 501/07, SETIA – FAIIA. Entre los puntos a destacar se encuentra el incremento en REFRIGERIOS, el cual ha quedado de la siguiente manera:
«Las partes acuerdan establecer mediante este acta complementaria un incremento para el concepto de REFRIGERIOS, establecido como Beneficio Social en el Artículo 27º, inciso a) Refrigerios, del CCT 501/07, continuando los mismos, para aquellos empleadores que lo otorguen en sumas de dinero, con el carácter de REMUNERATIVOS».
Dicho incremento será aplicado en dos periodos, de acuerdo al siguiente detalle:
B) REFRIGERIOS:
– 1º periodo, Desde el 1º de junio hasta el 30 de noviembre de 2015 $31.60 diarios; por cada día de trabajo efectivo.
– 2º periodo, desde el 1º de diciembre de 2015 $35.90 diarios, por cada día de trabajo efectivo.
Asimismo, el concepto de REFRIGERIOS para los trabajadores que se desempeñen en SHOPPINGS y conforme lo establecido en el Inc. A) del Art. 27 del CCT 501/07, pasaran a partir del 1º de Junio hasta el 30 de Noviembre de 2015 a $68,70 diarios, por cada día de trabajo efectivo y a partir del 1º de Diciembre de 2015 pasarán a $78,05 diarios, por cada día de trabajo efectivo
Julio 2015
» Escala Salarial SETIA – FAIIA 2015 2016
» Acta Acuerdo SETIA – FAIIA 2015
RENOVACIÓN DE ACUERDO CCT 501/07 FAIIA – SETIA
El día lunes 6 de julio de 2015 se ratifico ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el acta por la renovación del acuerdo salarial entre SETIA y FAIIA, en el marco del CCT 501/07.
Informamos que con posterioridad a la homologación del presente acuerdo, será presentada un acta complementaria mediante la cual se pactaran, entre otras cosas, nuevos valores para los refrigerios, que continuaran manteniendo su carácter de REMUNERATIVO para aquellos empleadores que lo otorguen en suma de dinero. Dicho incremento será en dos etapas, siendo la 1º de ellas con vigencia desde el 1º de junio hasta el 30 de noviembre de 2015 con un valor de $31.60.
Fecha de vigencia: 1º de junio de 2015 al 31 de mayo de 2016.
» Ratificacion SETIA – FAIIA 2015
ACLARACION: Por error involuntario figura en el Acta año 2014
» ACLARACION MODIFICACION GRATIFICACION POR ANTIGÜEDAD
Conforme a la modificación realizada en la cláusula Nº 8 del acta acuerdo firmada el pasado 1º de julio de 2015 donde se acordó modificar el artículo 10 de “Gratificación especial por antigüedad” del CCT 501/07, quedando redactado de la siguiente manera:
“ARTICULO 10º GRATIFICACION ESPECIAL POR ANTIGÜEDAD. Los empleadores abonarán a los trabajadores, al cumplir 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 años de antigüedad en las empresas, una gratificación especial por dicho concepto equivalente a un (1) Salario Mínimo Vital y Móvil. Esta gratificación será considerada una suma de carácter remunerativo.”
Se ACLARA que la vigencia del presente artículo modificado será a partir del 1º de diciembre de 2015.
» Homologación Acuerdo SETIA 2015
Mediante la Resolución de la Secretaría de Trabajo Nº 991 de Fecha 21/07/2015, ha sido homologado el Acuerdo celebrado entre la FAIIA y SETIA en el marco del CCT 501/07 cuya vigencia se extiende desde el 01/06/2015 hasta el 31/05/2016.
Septiembre 2014
» Homologación Acuerdo SETIA 2014
Mediante la resolución de la Secretaria de Trabajo Nº 1566 del 10/09/2014 ha sido homologado el Acuerdo celebrado en el marco del CCT 501/07, entre SETIA y FAIIA, cuya vigencia se extiende desde el 1º de Junio de 2014 al 31 de Mayo de 2015.
Junio 2014
» Texto Ordenado SETIA – Junio 2014
» Escala salarial Junio 2014 Mayo 2015 SETIA FAIIA
» Renovación Acuerdo SETIA – FAIIA CCT 501/07
El día lunes 30 de junio de 2014, a última hora de la tarde, se firmó la renovación del acuerdo entre la FAIIA y SET IA, en el marco del CCT 501/07.
Agosto 2013
Junio 2013
» Escala Salarial Setia – Faiia 2013
» Acta Acuerdo SETIA – FAIIA 2013
» TEXTO ORDENADO SETIA – FAIIA CCT 501/07
Texto ordenado en el marco del CCT 501/07,el cual fuera modificado por el ultimo acuerdo celebrado, cuya vigencia se extiende desde 01/06/2013 hasta el 31/05/2014 el cual fue homologado bajo la Resolucion S.T. Nº 975/13
Abril 2009
» Fondo de capacitación empresarial – Articulo 35 bis, CCT 501/07