Docente: Ignacio Nabhen
Fechas: 2 y9 de diciembre de 2021
Horario: 18 A 21 HS
Lugar de realización: Streaming vía zoom
Arancel: Aportantes FAIIA, Socios CIAI y CAIBYN: sin costo. Asociados otras Cámaras del Sector: $2.000. Particulares: $ 2.400
OBJETIVOS:
Durante la actividad se analizarán las características y el origen de las diferentes generaciones que conviven en el mundo laboral actual, con miras a la mutua comprensión y a la complementariedad sinérgica entre ellas. Asimismo, se analizarán las claves para la supervisión de los diferentes grupos atendiendo a sus particulares maneras de percibir el trabajo y la vida misma.
CONTENIDOS:
Durante la actividad, se explorarán los siguientes ejes temáticos:
Conceptos Generales y la Nueva Realidad en que vivimos
La era de los Millennials. Las 10 tendencias sociales de las que no podemos escapar.
Condiciones Históricas que dan origen a cada Generación
Recorrido histórico por las condiciones que dieron origen al modo de ver el mundo de cada Generación y cómo eso es transportado al espacio laboral.
Gestionando la diversidad generacional en el ámbito laboral
Desarrollo. Reconocimiento. Recompensas. Feedback. Calidad de Vida. Cambio de Empleo. Respeto y Autoridad. Trabajo en Equipo.
METODOLOGÍA: La metodología de facilitación de la actividad será teórico-práctica, fomentando la puesta en práctica de los conceptos aplicados.
DURACIÓN: 4 horas. Dos encuentros de 2 horas cada uno.
MODALIDAD: Streaming via zoom
CONSULTAS E INSCRIPCIONES: inscripciones@faiia.com.ar
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DESTINATARIO: La actividad está dirigida a personas que necesiten armonizar las relaciones con miembros de las diferentes generaciones que actualmente conviven en el espacio laboral.
PERFIL DOCENTE:
Ignacio Nabhen es Licenciado en Administración por la Universidad de Buenos Aires y Coach Ontológico Certificado formado en Chile por The Newfield Network.
Posee un posgrado en Negociación por la Universidad Católica Argentina, cuenta con estudios en Theory U (MIT, Estados Unidos). Es autor del libro “Jaque al Impostor”.
Trabaja a diario al servicio de las personas y las organizaciones, acompañándolas en procesos de aprendizaje que les permitan alcanzar sus metas y desarrollar su potencial. Ha trabajado con numerosas entidades públicas y privadas, facilitando talleres de capacitación y guiando procesos de Coaching Ejecutivo. Actualmente, se desempeña como Coach de Desarrollo de Carrera en el MBA de la Universidad de San Andrés.
Asimismo, ha integrado el equipo de The Newfield Network (Chile) liderado por Julio Olalla, reconocido como uno de los fundadores del Coaching Ontológico, donde se desempeñó durante el año 2016 como Coach Ayudante, acompañando el proceso de formación de futuros Coaches.
(*)Las empresas y personas que participan adhieren voluntariamente al Programa CRECER – los recursos para desarrollar dicho programa son los correspondientes al Fondo de Capacitación Profesional conformado por el aporte mensual que realizan las empresas conforme al artículo 47 del CCT FONIVA – FAIIA (ex204/93), actual 544/08, y al CCT SETIA – FAIIA 501/07 artículo 35 bis.